<p>หากธุรกิจของคุณต้องการแพ็กเกจที่เป็นประโยชน์กับพนักงานปัจจุบันหรือตำแหน่งงานที่กำลังว่างอยู่ สวัสดิการด้านสุขภาพจะเป็นตัวแปรสำคัญที่ช่วยให้บริษัทได้เปรียบในการรับพนักงานที่มีศักยภาพ การลงทุนกับแผนประกันสุขภาพที่สามารถออกแบบได้ตามความต้องการนั้น จะทำให้การใช้จ่ายอย่างคุ้มค่าครั้งนี้ดึงดูดพนักงานที่มีศักยภาพของคุณได้</p>

<p>เมื่อคุณลงทุนกับแผนประกันสุขภาพที่สามารถออกแบบเองได้ สิ่งหนึ่งที่เป็นประโยชน์โดยตรงกับพนักงานคือสุขภาพที่ดี เมื่อมีสุขภาพดีก็ไม่จำเป็นต้องขาดงานบ่อย ความตึงเครียดของพนักงานจะลดลง ทำให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น เมื่อผลงานของพนักงานออกมาดีก็จะส่งผลต่อภาพรวมของธุรกิจ นั่นหมายความว่า หากสุขภาพกายของพนักงานดี สุขภาพจิตของพนักงานก็จะดีเช่นกัน</p>


ประกันสุขภาพกลุ่มองค์กรขนาดใหญ่

ความครอบคลุมทางการรักษาพยาบาลที่ออกแบบได้สำหรับพนักงานนั้นแตกต่างจากความครอบคลุมแบบทั่วไปและแบบเฉพาะบุคคล แผนที่ถูกออกแบบเอง ราคาจะขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณต้องการ และที่สำคัญไม่จำเป็นต้องมีประวัติการรักษาเข้ามาเกี่ยวข้อง นอกจากนี้ แผนการรักษานี้จะครอบคลุมสัญญา 12 เดือน ทำให้บรษัทสามารถจัดการเรื่องค่าใช้จ่ายการเรียกร้องสินไหมได้ ฝ่ายการเงินสามารถทำรายงานรายปีได้ อีกทั้งยังสามารถสำรวจความพึงพอใจของพนักงานผ่านแบบสอบถาม Net Promotor Score นั่นหมายความว่าคุณจะสามารถเห็นประสิทธิภาพและความคุ้มครองของแผนประกันการรักษาพยาบาลสำหรับพนักงานได้อย่างครบสมบูรณ์

ประกันสุขภาพที่สามารถออกแบบได้เป็นอย่างไร?

<h3>ประกันกลุ่ม</h3>

<h2>ประกันสุขภาพกลุ่มองค์กรขนาดใหญ่</h2>

<p>แผนการรักษาพยาบาลที่ออกแบบตามความต้องการของลูกค้า</p>

<p>&nbsp;</p>


ถูกออกแบบมาให้เหมาะสมกับความต้องการของพนักงาน

สามารถเพิ่มผลประโยชน์ค่ารักษาพยาบาล ค่าผู้ป่วยนอก ค่าคลอดบุตร และค่าทันตกรรมได้

บริการลูกค้าได้หลากหลายภาษา ตลอด 24 ชั่วโมง

บริการการจัดการล่วงหน้าและการเข้าพักรักษาที่โรงพยาบาล

ไม่ต้องสำรองจ่ายเงินสด

บัตรสมาชิกดิจิตัลและการเรียกร้องสินไหมที่ไม่ยุ่งยาก

บริการ vHealth แอปพลิเคชัน ปรึกษาแพทย์ผ่านมือถือคุณ

โปรแกรมคุมต้นทุนเพื่อช่วยบริหารจัดการค่าใช้จ่ายจากการเรียกร้องสินไหม

ประกันสุขภาพสำหรับกลุ่มองค์กรขนาดใหญ่

<h1>แผนประกันสุขภาพ<br />
สำหรับพนักงานของบริษัท</h1>

<p>การให้สวัสดิการที่ดีแก่พนักงาน เป็นหนึ่งในองค์ประกอบสำคัญ<br />
ในการสร้างองค์กรให้น่าอยู่ เพราะสวัสดิการที่ดีที่องค์กรมอบให้<br />
สำหรับพนักงานนั้นเป็นสิ่งที่แสดงให้พนักงานเห็นว่าองค์กร<br />
มีความใส่ใจและเอาใจใส่พนักงานอย่างจริงจัง</p>


ประกันสุขภาพกลุ่มองค์กร

ประกันสุขภาพที่ถูกออกแบบมาเพื่อรองรับความต้องการที่หลากหลายสำหรับองค์กรที่มีพนักงานตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป

ประกันสุขภาพสำหรับกลุ่มองค์กรขนาดใหญ่

ประกันกลุ่ม

ประกันสุขภาพกลุ่มองค์กรขนาดใหญ่

จุดเด่น

สนใจประกันสุขภาพเอ็ทน่า?